ACTU MEDIA

RMC

 RMC » Les mails personnels au travail »          

Mardi 5 septembre 2017 à 9 H35

Participation à l’émission de Jean Jacques Bourdin sur le débat :  » craignez vous la surveillance de vos emails par votre employeur?  » Le droit français au regard des décisions de la Cour Européenne des Droits de l’Homme.( notamment CEDH 268 (2017) 05.09.2017)

Retrouvez l’interview en version numérique :

http://rmc.bfmtv.com/mediaplayer/audio/rmc-0509-bourdin-direct-bureau-de-vote-9h-10h-390132.html

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LIBERATION

téléchargement« L’observatoire de la Laîcité dit non à la neutralité dans l’entreprise »

                                                           Mercredi 20 juillet  2016 

Loi El Khomri – loi Travail, qu’est ce que la neutralité dans le règlement intérieur de l’entreprise ? Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD sur l’introduction du principe de neutralité dans le droit du travail .

Retrouvez l’interview en version numérique :

http://www.liberation.fr/france/2016/07/20/l-observatoire-de-la-laicite-dit-non-a-la-neutralite-en-entreprise_1467420

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 BFM TV

is« Vie privée au travail, quelles limites? »

Mardi 22 mars  2016 

Quelle est la frontière entre les activités personnelles et professionnelles sur le lieu de travail ? Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD qui expose les conséquences des abus.

Retrouvez l’interview en version numérique :

http://www.bfmtv.com/mediaplayer/video/vie-prive-au-travail-quelles-limites-780588.html

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MIROIRSOCIAL

Sans titre« Accords sur le temps de travail : ça détricote pas mal dans la branche Syntec »

                                                        Mercredi 23 mars 2016

Comment les entreprises réagissent-elles depuis la décision du 4 novembre 2015 de la Cour de Cassation ? Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD par le journaliste Robin CARCAN.

Retrouvez l’article en version numérique :

http://www.miroirsocial.com/actualite/13130/accords-sur-le-temps-de-travail-a-detricote-pas-mal-dans-la-branche-syntec

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LIBERATION


téléchargement« Non, la loi travail n’introduit pas «le fait religieux» dans l’entreprise »

                                                           Jeudi 24 mars  2016 

Loi El Khomri, la place de la religion ? Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD sur la question de la religion dans le droit du travail .

Retrouvez l’interview en version numérique :

http://www.liberation.fr/desintox/2016/03/24/non-la-loi-travail-n-introduit-pas-le-fait-religieux-dans-l-entreprise_1441690

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LE MONDE

téléchargement« Licenciement de la femme enceinte sous haute surveillance »

Mercredi 13 – Jeudi 14 janvier  2016

La maternité est-elle bien protégée en droit du travail ? Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD qui expose les situations plus fréquentes qui conduisent à un contentieux avec l’employeur

Retrouvez l’article en version numérique :

http://www.lemonde.fr/emploi/article/2016/01/13/licenciement-de-la-femme-enceinte-sous-haute-surveillance_4846647_1698637.html

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Sur le même thème voir aussi l’interview de Me VERCHEYRE-GRARD http://www.dossierfamilial.com/emploi/conditions-de-travail/femmes-enceintes-quels-sont-vos-droits-83217

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LES ECHOS 

téléchargementles échos« Financer une année sabbatique »

Vendredi 19 – Samedi 20 juin 2015

n°619

Prendre une année sabbatique ? Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD qui précise les conditions pour en bénéficier et les formalités juridiques à effectuer afin de préparer au mieux cette année sabbatique et éviter « de mauvaises surprises pouvant aller jusqu’au licenciement ».

Retrouvez l’article en version numérique :

http://www.lesechos.fr/journal20150619/lec2_supplement/021136865885-eviter-les-pieges-1129668.php

http://patrimoine.lesechos.fr/patrimoine/placement/021136854081-financer-une-annee-sabbatique-1129753.php

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téléchargementfr3           JOURNAL TÉLÉVISÉ FRANCE 3 

          « Lundi de Pentecôte : jour chômé ou travaillé ? »

           Lundi 25 mai 2015

Le Lundi de Pentecôte est traditionnellement un jour férié mais est-il nécessairement un jour chômé ? Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD qui évoque la journée de solidarité.

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Page0003     LES CAHIERS DU CE  – LAMY

« Les obligations du salarié en arrêt maladie »

     Juillet 2014 n°139

« Lorsque le salarié est en arrêt maladie, il n’a souvent pas conscience de ses nombreuses obligations à l’égard de son employeur comme à l’égard de la sécurité sociale ». Maître VERCHEYRE-GRARD détaille les devoirs du salarié qui entend pouvoir bénéficier de ses droits aux indemnités journalières de la sécurité sociale et de la suspension sereine de son contrat de travail.

Retrouvez l’article en version numérique : 

http://www.wk-rh.fr/actualites/actualites_imprimer.php?action=imprimer&actualite_id=77324

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Page0003   JURISPRUDENCE SOCIALE LAMY 

  « De la pratique d’une activité sportive pendant un arrêt maladie »

  19 décembre 2013 n°355-356

 

Qu’en est-il de la pratique d’une activité sportive pendant un arrêt maladie ? La réponse diffère selon que l’on se situe sur le terrain du droit de la sécurité sociale ou du droit du travail. Pourtant, il est important de connaître les conséquences d’une telle pratique dans la mesure où celle-ci peut conduire au remboursement des indemnités journalières perçues par le salarié.

Retrouvez l’article en version numérique : 

http://www.wk-rh.fr/preview/BeDhHlDgIoJnHkAdDhHl/presse/jsl/jurisprudence_sociale_lamy_2013/de_la_pratique_d%E2%80%99une_activite_sportive_pendant_un_arret_maladie

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                               L’EXPRESS

« Le congé sabbatitéléchargement (2)que en dix questions »

                                   Jeudi 26 juillet 2012

Le congé sabbatique peut être un moyen pour les salariés de mettre entre parenthèses leur activité professionnelle durant une période afin de réaliser des projets personnels. Cependant, « il n’est pas rare qu’ils ne retrouvent pas les mêmes conditions de travail à leur retour » indique Maître VERCHEYRE-GRARD dans son interview. Il est donc indispensable de connaître les modalités du congé sabbatique.

Retrouvez l’article en intégralité : 

http://www.lexpress.fr/emploi/conseils-emploi/le-conge-sabbatique-en-dix-questions_1142537.html

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téléchargementfr3

           JOURNAL TÉLÉVISÉ FRANCE 3

           « La liberté de se vêtir »

           27 juin 2012

Un salarié est-il entièrement libre dans ses choix vestimentaires en lieu et temps du travail ? Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD qui évoque la liberté de se vêtir.

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SCAN DECISION ACHATS2        DECISION-ACHATS.FR 

     « Quiz Vrai/Faux sur la carte carburant »

        6 juin 2012

Les cartes essences peuvent être avantageuses. Toutefois, il est nécessaire d’en connaître les différents aspects. Interview de Maître VERCHEYRE-GRARD qui apporte des conseils afin de pouvoir utiliser  la carte carburant dans le respect des règles légales.

 Retrouvez l’article en intégralité :

http://www.decision-achats.fr/Decision-Achats/Article/Quiz-vrai-faux-sur-la-carte-carburant-45740-1.HTM 

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téléchargement (1)

MARIANNE

« Qu’est-ce qu’on risque à buller au bureau ? »

Du 13 au 19 août 2011 n°747 

Gare au salarié qui serait tenté de s’accorder régulièrement des temps de pause afin de vaquer à des activités personnelles. En effet, dans cet interview, Maître VERCHEYRE-GRARD rappelle que « l’abus peut donner lieu à sanction par l’employeur » dans l’hypothèse où le salarié agit au temps et au lieu de son activité professionnelle.

Retrouvez l’article en intégralité :

 http://www.olfeo.com/sites/olfeo/files/fichier_ancien_site/Articles/13-08-11-Marianne.pdf

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Page0003           JURISPRUDENCE SOCIALE LAMY

           « Du secret des correspondances électroniques en droit du travail »

           10 mars 2011 n°295 

« Pour que le courrier ou le courriel soit protégé par le secret, la correspondance doit avoir un caractère privé ». Maître VERCHEYRE-GRARD précise ainsi quelles peuvent être les conséquences d’un courriel sur l’activité professionnelle du salarié au regard de la jurisprudence.

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Avocat à la Cour D'appel de Paris – droit du travail et droit des affaires