mis à jour 20 juin 2017
Attention la grille des salaires ci dessous est revalorisée à partir du 1er juillet 2017 par l’avenant N°44.
pour voir la nouvelle grille cliquer ICI
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La Grille de salaire des ETAM applicable au 1er octobre 2013 est expliquée ci-dessous.
Pour connaitre le salaire minimum, Il faut utiliser la classification de l’ETAM : position et coefficient
Les salaires minimaux conventionnels des ETAM sont déterminés selon la formule suivante :
Salaire minimum conventionnel = partie fixe + (valeur du point ETAM × coefficient de la position)
Pour les positions 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1 et 1.4.2, la valeur du point à ce jour est fixée à 2,85 euro bruts et la partie fixe à 827 euro bruts.
Pour les positions 2.1, 2.2, 2.3, la valeur du point à ce jour est fixée à 2,85 euro bruts et la partie fixe à 833,80 euro bruts.
Pour les positions 3.1, 3.2, 3.3, la valeur du point à ce jour est fixée à 2,85 euro bruts et la partie fixe à 839euro bruts
Barème des salaires minimaux conventionnels (En euros.)
Position ———Coef. ——— Base fixe ———Valeur
du point ———Salaire ——— minimal ———brut
1.3.1 ———220——— 827———2,85 ———1 454,00
1.3.2 ———230 ———827 ———2,85 ———1 482,50
1.4.1 ———240 ———827 ———2,85 ———1 511,40
1.4.2 ———250 ———827 ———2,85 ———1 539,50
2.1 ———275 ———833.80 ———2,85 ———1 617,55
2.2 ———310 ———833.80——— 2,85——— 1 717,30
2.3 ———355 ———833.80——— 2,85 ———1 845,55
3.1 ——— 400 ———839 ———2,85 ———1 979,00
3.2 ———450 ———839 ———2,85 ———2 121,50
3.3 ———500 ———839 ———2,83 ———2 264,00
Cette classification varie régulièrement, il faut donc consulter la convention collective mise à jour chaque année.
bonjour,
je suis comptable (employée qualifiée) mon coefficient est 230 indice 132 j’effectue 97.5 par mois. merci de me communiquer mon salaire minimal SVP.
Bonjour,
Je vous invite à faire un prorata de votre temps de travail 97,5/151,67 et de l’appliquer à la grille de salaire en référence ci dessus.
Bien à vous
Carole VERCHEYRE-GRARD
Bonjour,
je suis secrétaire-comptable et dépend de la grille salaire syntec et j’aimerai revaloriser mon salaire mais où trouver ma classification de poste avec le détail des tâches executées (pour me situer) car je fais plus que le poste de secrétaire. Je suis seule à l’administratif de la societe il n’y a que le bilan qui est fait par un cabinet comptable.
Bonjour,
Votre position et votre niveau doivent être précisés dans votre contrat de travail et vos bulletins de paie.
La convention collective SYNTEC propose des emplois repères et également le détail du niveau de responsabilité.
Bien à vous
Carole VERCHEYRE-GRARD
Bonjour,
Mon salaire respecte bien le salaire minimum de la grille salaire à la position et au coefficient me correspondant.
Toutefois, par le biais de signature d’avenant à l’accord sur le temps de travail, mon employeur a augmenter le temps travail de 35 à 37 heures sans revaloriser les salaires.
Mon salaire se doit-il d’être revalorisé? et le cas échéant cet accord est-il légal?
Merci d’avance, Cordialement
Bonjour,
Ce blog ne peut remplacer des consultations personnelles notamment sur la situation d’une entreprise particulière et la modulation du temps de travail qui y est appliquée qui repose forcément sur un accord collectif et un contrat de travail avec une convention de forfait d’heures.
Je reste à votre disposition si vous souhaitez un rendez-vous téléphonique avec moi sur le site : https://consultation.avocat.fr/avocat-paris/carole-vercheyre-grard-2045.html
Je profite de ce message pour vous préciser que des dates de rendez-vous plus rapides que celles indiquées sur le site sont possibles.
Aussi je vous invite à remplir les créneaux proposés puis à m’appeler par téléphone au 0144051996 afin que je puisse vous indiquer si un rendez-vous plus rapide est possible.
Bonne semaine vous